許認可など行政との調整は全てApple Juniorで行いますので、ご安心ください。
市区町村単位で一部ルールが異なりますが、全国どこでも対応可能です。

行政書士・税理士・社労士が融資を全面バックアップ。
融資のプロが作った事業計画を元に金融機関に借入を依頼します。少ない自己資金でも開業が可能です。

教室は一度場所を決めると変更が難しい為、選定はとても重要です。
マーケティング担当がエリアの調査を行い、最適な物件を探します。

スタッフが集まるかは新規で開業する方の心配事の一つです。全く業界が分からない方が面接すると応募者を失望させてしまう事もあります。面接にはApple Juniorの専門スタッフが同席するので、高い就職率を実現する事が可能です。

オープン前研修では実際に直営教室に勤務して業務の流れを覚える事が可能です。
オープン直後から生徒が多いApple Juniorではとても大事な研修です。

机などの備品が全部で50万円、送迎車が1台100万円・・・と計算していくと出費はどんどん増えていきます。Apple Juniorの直営教室ではこれらは全て消耗品と考え、机などは全て中古、送迎車は中古車を30万円以下で導入しています。コストを下げ、利益を増やしていきましょう。

保護者様の教室見学は初めてApple Juniorに接するタイミングであり、1回の印象で通所するかどうかが決まります。
最初は本部の熟練のスタッフが対応することで実演し、徐々に現場スタッフも出来るようにOJTを行います。

初めて勤務するスタッフばかりだと運用が安定せず、保護者様・お子さまにご迷惑をかけてしまうケースが発生しがちです。直営スタッフがオープン直後に新教室で一緒に業務を行う事により、早期に運用を安定させます。

請求業務のミスは事業として致命的です。Apple Juniorの本部機能で一括して、国保連の請求業務を行う事が可能です。また同時に知識不足で未請求の業務がないかチェックを行います。

定期的に教室を巡回し、療育・集客・売上などに運営全般のコンサルティング業務を行います。
またスタッフ同士の考え方の相違など教室内だけで解決が難しい問題などは本部が間に入ることで課題解決を行う事が可能です。